为进一步推进干部作风能力提升年活动和清廉医院试点单位建设，提升全院干部职工作风效能，夯实廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，持续巩固医院风清气正的发展环境。3月24日，市妇幼保健院纪委走进财务科（医保科）、药械科、人事科开展纪律教育和廉洁文化进科室活动。纪委书记方晓蕾出席活动并进行廉洁谈话。纪检审计科、财务科（医保科）、药械科、人事科全体职工参加活动。

     方晓蕾指出，开展纪律教育和廉洁文化进科室活动第一站选在人财物等重点科室，体现了医院党委和纪委对重点科室、重点岗位的严管厚爱，谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。他要求，人财物等重点科室全体职工要时刻保持清醒头脑，增强廉洁从业和遵纪守法的意识，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，加强科室规范化建设和管理，持续推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入生活工作学习的全过程，做到思想上紧起来，作风上严起来，行动上干起来，为医院事业高质量发展贡献积极力量。

     此次活动通过“查、培、警、听、谈、测”六种方式开展工作。重点查看了人财物等重点科室廉政风险防控、纪律教育、“九项准则”及医院重点工作及文件传达落实情况，针对存在的问题现场下发了《督导反馈单》，提出了整改要求和完成时限；组织学习了纪律教育和廉洁文化知识；观看了廉洁从业警示教育片；听取了财务科（医保科）、药械科、人事科负责人关于科室纪律教育、廉洁风险防控情况汇报及会计、出纳、采购岗位职工发言，并进行了座谈交流；开展了纪律知识和廉洁文化知识现场测试，收集了对医院纪委工作的意见建议。